Ausländische Fachkräfte scheitern an Bürokratie

Es könnte so einfach sein: Medizinisches Personal fehlt in NRWs Krankenhäusern. Die Idee deshalb: Ausländische Fachkräfte gezielt anzuwerben. Entweder Geflüchtete, die ohnehin bereits in NRW sind oder Menschen aus dem Ausland holen. Doch die lange Anerkennungszeit ausländischer Berufstitel, unvorhersehbare Visumsprozesse und bürokratische Hürden aus den Behörden stellen die Kliniken vor immense Herausforderungen. Westpol-Recherchen zeigen: Mit Folgen für Patientinnen und Patienten, die mangels Personal lange auf gesundheitlich notwendige Termine warten müssen.