Bremen: Hilfe für Verwaltungsmitarbeitende mit Migra-Geschichte

Bremens Finanzsenator will Mitarbeitende mit Migrationsgeschichte im öffentlichen Dienst mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen: Es soll Mentoring-Programme geben, Netzwerke zum Austausch und eine Antidiskriminierungsstrategie. Eine Umfrage unter etwa 8000 Beschäftigten der Bremer Verwaltung hat nämlich ergeben, dass etwa ein Drittel dort Erfahrungen mit Rassismus gemacht haben.