Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns über dein Interesse an einem Programmvolontariat beim WDR. Hier fassen wir die wichtigsten Tipps für die Bewerbung und das Auswahlverfahren zusammen.
Die schriftliche Bewerbung
Deine schriftliche Bewerbung besteht aus deinem Lebenslauf, einem Clip zu einem vorgegebenen Thema und einer ausgewählten Arbeitsprobe. Wir benötigen ein Zeugnis oder Zwischenzeugnis zu deiner Berufsausbildung oder zu deinem Studium. Außerdem musst du einige Fragen beantworten. Diese Antworten ersetzen das frühere Motivationsschreiben, das du deshalb nicht mehr mitschicken musst. Beantworte die Fragen so konkret wie möglich und vermeide dabei Floskeln. Halte bei allen Bausteinen den vorgegebenen Umfang ein. Zu lange Texte oder Clips können wir im Verfahren nicht berücksichtigen.
Dein Lebenslauf zeigt die wichtigsten Stationen deiner Ausbildung und deine bisherigen Arbeitserfahrungen. Außerdem kannst du zusätzliche Fähigkeiten, Hobbies und soziales Engagement angeben. Alles, was dich ausmacht, ist interessant. Der Lebenslauf muss kein Foto enthalten und sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein.
Dein Clip ist maximal 60 Sekunden lang und beschäftigt sich mit dem vorgegebenen Thema. Nutze dafür die technischen und gestalterischen Mittel, die dir zur Verfügung stehen. Für die Bewertung sind die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Thema entscheidend und gute überraschende Ideen.
Deine Arbeitsprobe sollte einen guten Einblick in deine journalistischen Fähigkeiten geben. Entscheide dich für die Arbeitsprobe, die deine journalistische Arbeit am besten zeigt. Falls du noch keine journalistischen Arbeitsprobe hast, sende uns andere Inhalte, die dein journalistisches Talent belegen können (z.B. Links zu einem Social Media-Account oder einem Blog).
Lade wenn möglich alle Dokumente einzeln als PDF hoch.
Die Zwischenrunde
In der Zwischenrunde führst du ein erstes persönliches Gespräch mit Journalist:innen des WDR. Außerdem stellst du dich einem kognitiven Leistungstest.
Im persönlichen Gespräch, das remote stattfindet, möchten wir deine überfachlichen Kompetenzen kennenlernen. Das überprüfen wir durch zwei Aufgaben, die wir dir rechtzeitig vor dem Gespräch zuschicken und die du für das Gespräch vorbereiten musst. Darüber hinaus versuchen wir auch im Gespräch bestimmte überfachliche Kompetenzen für die Jury beobachtbar zu machen. Am besten wird dir das gelingen, wenn du gut ausgeruht zum Gespräch erscheinst und deine Technik vorher gecheckt hast, damit du konzentriert bei der Sache sein kannst.
Den kognitiven Leistungstest kannst du an einem Endgerät deiner Wahl durchführen, am besten am PC oder Laptop, er funktioniert aber auch mobil. Für diesen Test ist kein spezielles Vorwissen nötig. Du bekommst eine Reihe von Fragen gestellt, die dein logisches Denken, dein sprachliches Denken, dein räumliches Vorstellungsvermögen, deine Merkfähigkeit und deine Arbeitseffizienz prüfen.
Die Schlussrunde
In der Schlussrunde werden alle Bewerber:innen zu einem Assessment Center nach Köln eingeladen. Dort musst du zwei praktische Aufgaben aus dem Redaktionsalltag lösen, eine in der Gruppe und eine alleine.
Abschließend führst du ein Bewerbungsgespräch mit mehreren Führungskräften des WDR. Du kennst deine Motivation, deine Haltung zum Journalismus, du hast dich vorher mit den journalistischen und publizistischen Angeboten des WDR beschäftigt und hast die aktuellen News gut im Blick. Du weißt, für welche Themen du brennst, was du über den öffentlich-rechtlichen Rundfunk denkst und wie du dir den Journalismus der Zukunft wünschst. Und du zeigst, wieso du genau die richtige Person für das Volontariat bist.
